趟过青春河的男人第041节 空劳牵挂（下）

　　　　第041节空劳牵挂（下）
　　
　　    这还不算，余怒未消的二张，还决定杀一儆百、斩草除根，解雇全市sw系统全部130名“类零时工”式的人物――助管员，彻底清除潜在威胁。这下可开了锅，十几个分局、县局，130名助管员串联起来，集体来市局上访了。130人轰的一下，就挤爆了二张的局长室，惊天动地地喝令二张取消解雇决定。人群中有喊的，有叫的，有跳的，有女同志一把鼻涕一把泪放声大哭的，甚至还有情绪失控大骂脏话的。整个场面乱成一锅粥，像个秩序大乱的农贸市场。
　　
　　    二张见群情激奋，大势不妙，一旦失控就有可能挨打，顿时面如土色、心惊胆寒，以上厕所为由，借机逃了出来。人群嚷嚷着，一窝蜂地追了出来。二张离开办公室，连电梯都不敢乘，就惊惶失措地顺着楼梯落荒而逃。抱头鼠窜的二张边下楼梯，边掏出手机给司机打电话，叫司机火速将小车停在楼前，打开车门。满头大汗、狼狈不堪的二张刚钻入小车，合上车门，紧随其后赶来的人群就到了。众人将小车围了个水泄不通后，就骂开、唾开了，雨点一般密集的拳打脚踢也随之落在了小车上。
　　
　　    骂声中，有的声言如不立即取消解雇决定，就掀翻小车，把二张揪出来揍扁、捣死，捣为烂泥。几个暴脾气大力士居然喊着“一二三”的号子，联手将二张的厚底座“帕萨特”小车推得摇摇欲坠，眼见就要翻盖了。此时的二张，早没了往日的跋扈，吓得急忙用一双颤抖得像患了帕金森综合症的手，给基层单位一一打起了电话，宣布立即取消解雇决定，让助管员各回各单位上班。
　　
　　    消息一出，人群顿时一片欢腾，喊着笑着，如潮水般散去。不出半日，这场楼台市sw史上前所未有的上访事件就得到了平息，二张的解雇决定也落了个朝令夕改、出手即死、草草收场的结局。二张垂头丧气地钻出小汽车，面红耳赤地回到局长室，整整一天龟缩在里面，再没有出来，想必他在细心咀嚼这众怒难犯之果的味道，用心体会这水能载舟亦能覆舟的道理。
　　
　　    人们都说，这事，纯粹二张是自找麻烦，助管员这么多年没有功劳也有苦劳，没有苦劳也有疲劳，岂是一句话就打发得了的，打发也得找个可以摆上桌面的说法呀，否则何以服众？不闹才怪呢。况且，助管员都是些关系户，是系统内外各类头面人物的三亲六友，这样做，岂不是把某些要人也得罪了。再说了，一个助管员，一个月才挣500来块，所有人全算上，一年也挣不了100万，市局机关光吃喝招待费一年都花300多万，加上几个分局、县局，没个1000万也差不了多少。
　　
　　    为什么会吃掉这么多？这是有雄厚的经费作支撑的。全市sw系统一年有多少经费？大约有个五六千万。也就是说，养活这些助管员仅需sw经费中的九牛一毛。宰相肚里能撑船，人们都说二张心胸狭窄，恐怕连个柴棍棍都撑不起，连个屁都放不下，难怪让人不服。我喜欢用数字说话，在此不妨说说sw局的经费到底有多充裕。
　　
　　    以1998年为例，楼台市楼城区政府当年的财政收入除公职人员开支外，只结余下1000万，而同期楼台市楼城区sw局的征收经费竟有qiuyelou.com 平板电子书多万。楼城区全区人口有30万，30万人一年只有1000万财政结余；而区区一个只有六七十人的楼城区sw局一年竟有qiuyelou.com 平板电子书万经费。这么多钱干什么用，花呀！盖楼再盖楼，吃喝再吃喝，旅游再旅游。若是不盖楼，可以搞装修，一任领导装一次，不花光钱死不休……
　　
　　    再说一句画蛇添足的费话，如果用发展的眼光看问题，楼台市sw系统的经费恐怕现在就不止这个数了，十多年前，全市的收入规模只有区区3个亿，现已超过百亿了！所以，大家若有志于报考公务员，sw局当是首选，当然了，一定得有正式编制，否则在优厚的福利待遇面前，只能充当看客。
　　
　　    但二张并不惧怕市局这13个被降薪降到下等公民的非正式工闹事，他知道这13个人不仅人数少、力量小，且还不团结、不齐心，成不了气候。闹事的助管员第一天离开，二张第二天就再现了原形，恢复了往日的神气与面目，在这13个临时工面前表现出了出奇的强硬，竟在每日早八点，准时地坐到了签字薄前，虎视眈眈、凶神恶煞地瞅着这13个他恨不得立马拨掉的眼中钉。其意甚明，无非是想找个借口，一拨为快。关键时刻，足智多谋的边主任又及时为他献上一计奇策，说您先别拨，拨了就没出气筒了，等出足了气再拨也不迟。
　　
　　    二张一听，连呼对对对，妙哉妙哉！经过连续几天对零时工或一言不发的横眉冷对，或拍着桌子大呼小叫的训斥，二张总算或多或少地找回了一些在基层助管员面前失掉的面子。在几个一日只挣6块钱的零时工们忍气吞声、战战兢兢、唯唯诺诺的举止中，耍足了权威的二张，终于心满意足地走了。二张真是神机妙算地猜对了，这十来个受虐待的零时工不是噤若寒蝉，就是各怀打算，没有一个愿主动去找他讨个说法。至于我，早就不打算在sw局呆了，哪还可能去跟二张说什么？降薪决定一下，我立马就回了家。我根本不在乎二张那极具侮辱性的每日6块钱，更不惧怕他的不签到就开除的穷诈唬。
　　
　　    可惜，我无意之中连累了对二张和边主任俯首听命、忠心耿耿的小唐。其工资也被二张用连座法砍了下来，砍成了一日6元钱，且居然是被我这个他向来深恶痛疾、不以为然的眼中钉给拖累的。不能忘记的是，去年机构改革后，边主任在为小唐将待遇从每月五百多争取到与我一样的一千元时，竟装疯卖傻、掩耳盗铃地做起了无名英雄，三番五次地当着我的面，欲盖弥彰地说：这个小唐啊，真能耐，居然能把降下的工资再涨上去。老边之意，就是告诉我，他对我和小唐可是一视同仁，一碗水端得平平的，绝没有厚此薄彼啊。
　　
　　    不料，这种此地无银三百两的伎俩竟让我这个愣货一连想了八十八个日夜，终于识破了。可怜的边主任呀，你这是怎么了？何苦要伤此脑筋呢？何苦要为难自己那极其有限、宝贵的脑细胞呢？你的脑细胞是用来给二张出谋划策、帮他出气的，是用来筹划如何在风月场上过五关斩六将、神不知鬼不觉地瞒天过海的，用在我这个被二张视为烂x零时工身上，岂不是小题大做、白白浪费了！我这一闹腾，让不幸中了流弹的小唐直呼冤枉，小眼睛翻成了纯白色，但大气候如此，他再有能耐，也一下翻不了盘，变不了天。见此，边主任忙好言安抚，告诉他先别乱说，等一等，忍一忍，他自有办法。
　　
　　    不久，呆在家里准备过年的我，意外地接到了边主任的电话，说快开支了，赶快来单位，把签到表补签一下，把支开上。我讥讽说，无功不受禄，受之有愧啊，再说单位经费紧张，给张局长省一个算一个吧。边主任全不理会我的怪话，劝我认真考虑考虑，不要意气用事，钱是小事，千万别和领导把关系闹僵，否则就再无回旋的余地了。回旋余地，什么回旋余地？我需要所谓的回旋余地吗？二张会给我回旋余地吗？回旋余地有没有倒不要紧，反倒是我的聪明指数好像大涨了许多，若不是有涨停板卡着的话，没准会涨崩大盘。因为一放下电话，我就猜出了老边的真实意图：哈！一定是想让我写材料了，根本不是真心实意劝我去开支。事情不难判断，此时正是一年一度的全市sw工作会议的筹备期，而那个最难写、最必不可少的讲话材料又用得着我了。
　　
　　    我知道，这个材料不仅难写，且除我之外，别人是干不了的。当然，也并非绝对干不了，普桑是车，捷达也是车，但品质、性能肯定与奔驰、宝马不可同日而语。差秘书与好秘书就像赖车与好车，这一点谁都清楚，但一直以来谁都不以为然，尤其是二张。现在，当我真正离开这个岗位了，价值和难以替代性才一下子显现出来。读者不会忘记，之前，二张要么不认可我，即使心里认可嘴上也不予承认，曾把我写的他认可的材料归功于是他的科长们提供的素材好。
　　
　　    我不明白，既然如此，那么，我不在之后，为什么还要找我？难道满堂的科长们江郎才尽了，还是也拍屁股走人了？二张啊，你可知否，你那些儿孙一般的科长除了喝酒、下歌厅拿手之外，再无一能。写材料时，我曾跟他们要过素材，一个科室总共提供不了半页，还是摘抄往年的，不仅了无新意，连文字都不通顺，一看就是敷衍塞责，应付差事。
　　
　　    二张啊，难道你不知道这点吗？我问呢，你听到了吗？“听到，请问答！请回答！！”